Category: Servicios
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I listen to offers
“Un simple recorrido por los avisos clasificados de este diario sirve como termómetro para medir el crecimiento de la demanda laboral que impulsa el crecimiento económico. Estas secciones no sólo tienen más páginas, sino que cada vez hay más avisos en los que una misma empresa realiza búsquedas para cubrir puestos de diferente nivel jerárquico…
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Shall we rest on vacation?
¿Qué son las Vacaciones? Se supone que es la suspensión temporal del trabajo, de los estudios o de otras actividades habituales para descansar, lo cual implica reponerse del cansancio, dormir relajadamente, hacer una pausa en el trabajo para recuperar fuerzas, hacer actividades individuales o familiares que disfrutamos, etc.- Pero ¿nos reponemos del cansancio o el…
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Required Organization vs Current Organization
“El futuro no es tanto lo que haré, sino lo que estoy siendo desde el comprender mi poder ser”. Paulo Freire. Estas palabras de uno de los pensadores más influyentes que tuvo Brasil, expresan de manera concisa lo que día a día intentamos transmitir a cada uno de los gerentes que acompañamos desde ActionGroup, tanto…
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New Year's Resolutions
“El primero de enero empiezo la dieta” o “el año que viene voy a organizar mejor mi tiempo” o “a partir de febrero nos vamos a comunicar mejor en mi área de trabajo”. ¿Les suena familiar? Bien. Esto es lo que llamamos “resoluciones de año nuevo”. La pregunta entonces es: ¿existe alguna forma de que…
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Strategic Planning Conference on Automotive Color
Cerrando el año y con la planificación de un trabajo conjunto durante el próximo 2007, damos la bienvenida a Color Automotores como nuevo cliente de Action Group Education & Consulting. Color Automotores es la concesionaria de automóviles más importante de la Localidad de Villa del Rosario, Provincia de Córdoba. Junto a ellos compartimos un fin…
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Performance-related rewards… what aspects do you take into account?
Aunque el estilo de liderazgo, clima y posibilidades de crecimiento son parte importante de las estrategias de retención, una de las primeras leyes para que la gente valiosa no abandone la compañía es pagar el mismo nivel o superior de lo que lo hace el mercado. Los planes de remuneración a directivos ligados a la…