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Category: TPM / Mejora Continua
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¿Para qué implementar las 5 “S”?
Detrás de los simples pasos de la metodología 5S, se esconde un metaaprendizaje mucho más profundo y trascendental cuyo impacto es enorme, tanto en lo organizacional como en lo personal. Nos referimos al desarrollo de buenas prácticas de trabajo. Y este es el verdadero objetivo de la metodología, hacer el trabajo más efectivo.
Auditorías de Seguimiento
Pregunta frecuente: ¿Por qué las auditorías tradicionales no funcionan? El…
TPM – Preguntas Frecuentes: ¿Cómo implementar Correctamente? El Rol del Coordinador
Todo proceso de cambio, para gestionarse con éxito, requiere de…
