Detrás de los simples pasos de la metodología 5S, se esconde un metaaprendizaje mucho más profundo y trascendental cuyo impacto es enorme, tanto en lo organizacional como en lo personal. Nos referimos al desarrollo de buenas prácticas de trabajo. Y este es el verdadero objetivo de la metodología, hacer el trabajo más efectivo.
Pregunta frecuente: ¿Por qué las auditorías tradicionales no funcionan? El…
Todo proceso de cambio, para gestionarse con éxito, requiere de…
Implementar un proceso de cambio profundo como el TPM requiere tener claros los motivos que están detrás. Implica tener respuestas convincentes para preguntas tales como:
Con la implementación del TPM hay un cambio de…
TPM es el camino que lleva a una compañía…
