Categoría: Newsletters

Cuando un grupo de personas se reúne, son necesarios algunos lineamientos sobre cómo trabajar mejor. Hay distintas maneras de organizar reuniones grupales para que el tiempo resulte útil y pleno de contenido. Una reunión efectiva es aquella en que los participantes se sienten bien con sí mismos y con el grupo, dispuestos y abiertos a…

El cambio es la constante. La competencia intensa y global, la explosión de la tecnología de la información y la fuerte tendencia a la instauración de una economía basada en el conocimiento están continuamente rediseñando el ambiente de los negocios en el mundo. El único camino para sobrevivir es ser una ORGANIZACIÓN QUE APRENDE, que…

Descargá los siguientes PDF Entrevista de Selección: Las preguntas más eficaces Entrevista de Selección: La comunicación no verbal y los errores más frecuentes Entrevista de Selección: Cómo organizar la entrevista

Algunas de las dinámicas que adaptamos especialmente para las organizaciones sin fines de lucro son: Evaluación del Desempeño Organizacional ¿Cual es nuestra misión? ¿Quién es nuestro cliente? ¿Qué valora el cliente? ¿Cuáles son nuestros resultados? ¿Cual es nuestro Plan?. Partiendo de estas preguntas claves se desarrolla todo el proceso de evaluación. Visión, Misión y Metas…

Algunas de las técnicas que utilizamos en nuestras asesorías para promover los cambios deseados son: Visión, Misión y Metas Empresariales Acompañamiento en el proceso de desarrollo de una visión del negocio, de la misión de la empresa y definición de las metas en todos los niveles de la organización. Alineación Estratégica Proceso dinámico que, partiendo…