Categoría: Capacitación y Entrenamiento
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Matriz de Habilidades: una herramienta simple que rompe cabezas
En muchas (¿la mayoría?) de las empresas existe un ciclo que se cumple casi sin cambios: algún formulario o proceso que releva necesidades de capacitación, un plan y una implementación. En ocasiones existen además, procesos formativos que no surgen de necesidades actuales sino de planes futuros. Incluso de prejuicios o asunciones. ¿Cuáles son los resultados?…
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Trabajar todo el día y, encima, delegar!
Entre nosotros… no es esa la sensación? La de que delegar supone un “trabajo adicional”? Para empezar a desterrar esto, lo primero es hacer un buen diagnóstico de la situación respondiendo algunas preguntas: ¿Estas lleno de trabajo hasta el cuello mientras los que te rodean tienen tiempo libre? ¿Estas haciendo casi las mismas cosas…
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La Necesaria Competitividad
La necesidad de ganar continuamente competitividad es algo innegable en cualquier empresa y se convierte en una exigencia no sólo coyuntural sino permanente para poder alcanzar la meta de “ganar dinero hoy y en el futuro” como decía Eliyahu Goldratt. Asumiendo que la empresa es viable localmente, entendemos por competitividad la posibilidad de llegar con…
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LAS 16 GRANDES PÉRDIDAS INDUSTRIALES – TPM
El objetivo del TPM es combatir las pérdidas. El Instituto Japonés de Mantenimiento de Plantas (JIPM) ofrece un listado de 16 Grandes Pérdidas Industriales que son independientes del sector o tamaño de las compañía. Cada empresa tiene el desafío de investigar cómo impactan cada una de estas pérdidas en su propia organización, cuantificarlas y eliminarlas.…
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Mujeres: Liderazgo, Poder y Empoderamiento
Cada día es posible encontrar nuevas actividades, organizaciones, grupos, personas dedicadas a hablar/trabajar/desarrollar/promover y así hasta el infinito, el “empoderamiento de las mujeres”. Los enfoques, por supuesto, son variados. Sin embargo, la mayoría comparte una base común: las mujeres debemos empoderarnos para alcanzar algo que navega entre el viaje espiritual y el microemprendimiento. En…
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Por qué a veces gana el que grita más fuerte
Seguramente escucharon hablar o quizá peor aún sufrieron maltratos en el lugar de trabajo (en inglés: bullying). Sabemos que es malísimo, que aumenta el ausentismo, la desmotivación y , en algunos lugares, los juicios laborales. Tenemos claro que es disruptivo. Incluso a veces sospechamos con bastante certeza la cantidad de tiempo que las personas pierden…