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B\u00e1sicamente es un proceso de consultor\u00eda (no de capacitaci\u00f3n) en el que siguiendo un material que te entregamos (muy completo, con muchos instrumentos de autoan\u00e1lisis), hacemos una revisi\u00f3n de tus intereses, fortalezas y debilidades para luego bucear en el mercado laboral y descubrir oportunidades de reinserci\u00f3n.<\/p>\n
Las Transiciones de Carrera<\/strong>, as\u00ed se llaman t\u00e9cnicamente, son algo frecuente en la vida profesional y no deber\u00edan vivirse con tanta carga de frustraci\u00f3n.<\/p>\n Es cierto que nuestros padres crecieron en una sociedad donde cambiarse de trabajo era mal visto ya que uno ingresaba a una empresa y se jubilaba en ella.<\/p>\n Hoy, la realidad tambi\u00e9n cambi\u00f3 en este aspecto. Tanto, que lo mal visto no es irse de una empresa, sino quedarse! Por eso en nuestro pa\u00eds primero pasamos a un promedio de 7 u 8 a\u00f1os de permanencia y ahora es frecuente ver j\u00f3venes que a los dos a\u00f1os \u201cpican\u201d es decir, parten en busca de nuevos horizontes, nuevos desaf\u00edos, mejores oportunidades y mayores aprendizajes. (Evidentemente esto es un gran desaf\u00edo para las empresas, pero ese es otro tema\u2026)<\/p>\n Lo primero que debo decirte es que dado que pretendemos ser muy serios en nuestra manera de encarar el trabajo, no vendemos espejitos de colores. Esto quiere decir que no te haremos la falsa promesa de ofrecerte una posici\u00f3n. Ya que nadie serio puede prometerte algo que no depende de uno cumplir. Esto no quiere decir que si aparece algo que cierre con tu perfil no te lo ofrezcamos. Pero eso no es por lo que pag\u00e1s, sino por un autodesarrollo que te permitir\u00e1 encarar de manera eficaz esta y las pr\u00f3ximas transiciones.<\/p>\n Nuestro rol es ayudarte a investigar el mercado y darte pautas para que aprendas por vos mismo a hacerlo. Nuestro rol es ayudarte a identificar tus intereses, tus competencias (incluso las latentes) para ponerlas al servicio de un proyecto que te entusiasme y te permita sacar lo mejor de vos en aras de hacer realidad tu propio proyecto profesional.<\/p>\n Resumiendo te dir\u00eda que recorreremos juntos 5 senderos.<\/p>\n 1. Contenci\u00f3n<\/strong>, la cual abarca no solo apoyarte cuando est\u00e9s bajoneado (a todos nos pasa), sino tambi\u00e9n cuando necesites hablar de lo que te preocupa, o negociar, o simplemente ver m\u00e1s claro algo que te parece importante. Tambi\u00e9n te ayudaremos a encarar las entrevistas, y a relativizar un peque\u00f1o fracaso de los tantos que encontrar\u00e1s en tu camino. Y aunque el programa no incluye a la familia, en estos aspectos siempre estaremos dispuestos a hablar con cualquiera de los tuyos si sentimos que est\u00e1n obstruyendo tus esfuerzos o simplemente te est\u00e1n complicando el panorama, en vez de ayudarte.<\/p>\n 2. Los protocolos del mercado laboral<\/strong>, que abarcan no s\u00f3lo las presentaciones escritas, desde CV’s, cartas de acompa\u00f1amiento y de marketing, hasta las de agradecimiento y otras. Sobre todo te explicaremos c\u00f3mo se manejan las cosas en este mercado, desde qu\u00e9 remuneraci\u00f3n colocar al contestar un aviso, c\u00f3mo manejarse en las entrevistas, hasta qu\u00e9 y cu\u00e1ndo negociar, c\u00f3mo mantenerse informado sin llegar a “ser pesado” y otras por el estilo.<\/p>\n 3. Explorar un “tesoro oculto”<\/strong> (que todos tenemos), los contactos, y a partir de ellos construir una network que te permita llegar a todos aquellos que pueden facilitar tu b\u00fasqueda, d\u00e1ndote nuevos referidos e ideas. Considerando que hoy en d\u00eda el 70% de las posiciones se cubren por contactos, es un tema que requiere atenci\u00f3n y trabajo. Aqu\u00ed incluiremos nuestra Gu\u00eda de Consultoras, los datos que podemos darte de nuestra Gu\u00eda VIP, y otros similares.<\/p>\n 4. Conocerse mejor<\/strong>, algo que no s\u00f3lo te mostrar\u00e1 como te ven los dem\u00e1s, sino tambi\u00e9n por qu\u00e9 y c\u00f3mo ocurren las cosas cuando trabajas con otras personas.<\/p>\n Nuestras herramientas, simples pero precisas te ayudar\u00e1n tambi\u00e9n a descubrir a “tus opuestos” que son quienes suelen ejercen una influencia decisiva en la vida laboral.<\/p>\n Si hacemos bien nuestro trabajo, saldr\u00e1s del programa de Outplacement fortalecido y teniendo el control de tu carrera laboral en tus manos.<\/p>\n 5. Autoemprendimiento.<\/strong> Si ten\u00e9s la actitud necesaria, la aptitud para hacerlo y “con qu\u00e9”, podemos ayudarte a desarrollar un autoemprendimiento. Tambi\u00e9n aqu\u00ed nuestra metodolog\u00eda es simple pero abarcativa de casi todos los temas que se plantear\u00e1n al tratar de desarrollar una actividad por tu cuenta y te mostrar\u00e1n los aspectos m\u00e1s importantes a tener en cuenta como para que no fracases en el intento.<\/p>\n Hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os iniciamos nuestra propia transici\u00f3n de carrera y conocimos a un grupo de expertos que fueron los primeros en traer estas t\u00e9cnicas a nuestro pa\u00eds. Como nos dio tan buenos resultado decidimos compartir con otros nuestra propia experiencia y nuestros propios aprendizajes.<\/p>\n La metodolog\u00eda tiene una l\u00f3gica simple pero implacable. Se trata de estudiar muy bien tanto a la persona como al mercado y encontrar las oportunidades que no siempre aparecen en \u201cLa Voz\u201d porque est\u00e1n underground en las oficinas de los que hacemos tambi\u00e9n Selecci\u00f3n de Personal y en las cabezas de los gerentes que aun no terminaron de decidir una b\u00fasqueda. Se trata de llegar primero y eso es lo que te ense\u00f1aremos.<\/p>\n Como te dec\u00eda, no es una capacitaci\u00f3n, es un programa de consultor\u00eda, es decir, es tener siempre a tu alcance a un consultor que te aconsejar\u00e1 y guiar\u00e1 en todas las etapas del camino a tu reubicaci\u00f3n laboral. Y todo esto ser\u00e1 posible, SOLO si acept\u00e1s trabajar en el programa y hacer todo lo necesario, en cuyo caso el \u00e9xito estar\u00e1 garantizado. Nuestras estad\u00edsticas hablan por s\u00ed solas!<\/p>\n Por eso somos claros al decir abiertamente: no tenemos posiciones guardadas para d\u00e1rtelas (ojal\u00e1 las tuvi\u00e9ramos!) no “vendemos” contactos, los que valen son los tuyos que te ayudaremos a desarrollar. En una palabra, no hacemos magia, esto es trabajo y mucho y -con nuestra gu\u00eda y consejo- solo vos podes hacerlo.<\/p>\n La inversi\u00f3n depender\u00e1 del tipo de proceso que quieras seguir. Hay m\u00e1s cortos y m\u00e1s largos dependiendo del tipo de soporte que quieras tener. Te recuerdo que siempre tendr\u00e1s un Coach entrenado ayud\u00e1ndote y respondiendo dudas. As\u00ed mismo tendr\u00e1s tu computadora, libre acceso a Internet y nuestra hemeroteca para poder hacer la investigaci\u00f3n del mercado.<\/p>\n En todos los casos el material que te entregamos es el mismo y en \u00e9l existe toda la informaci\u00f3n que necesitas para hacer tu transici\u00f3n.<\/p>\n Te sum\u00e1s? B\u00e1sicamente es un proceso de consultor\u00eda (no de capacitaci\u00f3n) en… <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":900,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[175],"tags":[],"class_list":["post-899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching-ejecutivo"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n\u00bfC\u00f3mo acompa\u00f1amos desde Action Group?<\/strong><\/p>\n
\n\u00bfC\u00f3mo fue que nos metimos en esto?<\/strong><\/p>\n
\n<\/strong>\u00bfEs efectiva en nuestros mercados y en estas circunstancias?<\/strong><\/p>\n
\n\u00bfCu\u00e1les son los costos?<\/strong><\/p>\n
\nSaludos cordiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"