Nº 35 - Abril 2009
 
   
Planificación - Clave para alcanzar los resultados (Parte 1)
Por Ing. Raul A. Perez Verzini

Atención

Planificar no es predecir el futuro. Nadie puede adivinarlo.
Planificar no es hacer una lista de deseos o sueños por realizar. Puede ser un paso previo, pero no ayuda a organizar las actividades de mañana por la mañana.
Planificar no es algo exclusivo de países desarrollados.
Es para países, organizaciones y personas que se quieren hacer cargo de su destino sin culpabilizar a otros (personas o acontecimientos) por sus propios fracasos.


 



lean manufacturing

seleccion de personal

 
UTILIDADES
"10 mandamientos de las relaciones humanas"

 

catalogo de libros

 
FRASES
"El riesgo de tomar una decisión equivocada es preferible a la parálisis de la indecisión" Maimónides
 


 

El cesto de basura
Lic. Viviana Liptzis

En los pedidos que solemos recibir para realizar selección de personal son muchas las empresas que desconocen los alcances, limitaciones y beneficios que implica contratar un servicio de reclutamiento y selección. Las situaciones y particularidades que se nos presentan, tanto a nosotros como a nuestros clientes y candidatos, son variadas por lo que nos propusimos escribir algunas cuestiones a tener en cuenta a la hora de solicitar la cobertura de un puesto.