Etiqueta: Desarrollo Organizacional
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Los desafíos de la gestión de las personas en situación de pandemia
En nuestro anterior artículo sobre la Gestión del Cambio en tiempos de Pandemia, planteamos la necesidad de pensar y gestionar el cambio mirando siempre al futuro que vendrá. En este sentido, insistimos en que podemos pensar la gestión de personas y el cambio organizacional de dos formas: un cambio orgánico, que evoluciona lentamente, como una…
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¿Para qué implementar las 5 “S”?
Detrás de los simples pasos de la metodología 5S, se esconde un metaaprendizaje mucho más profundo y trascendental cuyo impacto es enorme, tanto en lo organizacional como en lo personal. Nos referimos al desarrollo de buenas prácticas de trabajo. Y este es el verdadero objetivo de la metodología, hacer el trabajo más efectivo.
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Mmmmm… ¿Diagnóstico?
“Nosotros ya sabemos qué pasa. Sólo hace falta alguien que lo arregle”. Es innumerable la cantidad de veces en las que los consultores nos encontramos con estas frases. Algo que equivaldría a ir al médico y decirle: “Yo ya se lo que tengo. Sólo vengo a que me de el remedio”!! Lo mismo con el…