Una buena cultura es aquella que es capaz de crear un clima de trabajo tal que todos queramos participar en ella.
Más del 70% de nuestra vida “pasa” en el ámbito de trabajo. Este dato es motivo suficiente para poner todo el empeño en crear un entorno favorable, apetecible, “vivible”.
Crear una atmósfera donde los empleados sientan que vale la pena habitar es el rol fundamental de las posiciones de liderazgo.
Cómo crear esa cultura y ese clima es la tarea en la que puede ayudar nuestro Programa de Cambio Cultural. Trabajando codo a codo con los líderes, identificando resistencias y problemas de clima para luego dar pistas de solución y acciones concretas que permitan crear una atmósfera saludable y en la que todos quieran participar.
Cambiar la Cultura Organizacional es posible. Para lograrlo se necesita implementar herramientas claves enmarcadas en un programa sistemático.
Los resultados son visibles y sorprendentes. 
Descripción
Organizado en 4 módulos:
1) Trabajo en Equipo: para adquirir las habilidades de lograr objetivos con otros.
2) Herramientas para Delegar Efectivamente: para que las cosas se hagan bien.
3) Panel de Indicadores: para gestionar basados en datos y no en opiniones.
4) Programa de 5 “S”: para llevar a la práctica los 3 pasos anteriores mediante una metodología simple, estructurada y mundialmente exitosa.
Soporte presencial y remoto durante 1 año.
Más información, info@actiongroup.com.ar Programa de Cambio Cultural
